勞動者最美，最美勞動者。為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，2022年4月29日，路通公司通過“云視頻”方式組織召開“五一”節(jié)前部署暨“最美勞動者”表彰大會，共迎屬于廣大勞動者的節(jié)日，引導和激勵干部職工崇尚勞動、熱愛勞動，積極立足崗位做貢獻，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚力量。各監(jiān)理辦通過視頻方式參會。
會上，副總經(jīng)理王磊宣讀了《關(guān)于“尋找身邊的勞模，發(fā)現(xiàn)身邊的感動”最美勞動者評選表彰的決定》，副總經(jīng)理曹雪強調(diào)了“五一”期間安全生產(chǎn)、疫情防控工作要求，總經(jīng)理李林芳強調(diào)了“五一”期間廉政建設有關(guān)要求。
路通公司黨支部書記、董事長王軍向受到表彰的“最美勞動者”表示祝賀，向堅守在一線的廣大干部職工表示感謝并致以節(jié)日的問候。他指出，路通公司23年的火熱實踐、薪火相傳，是一代代路通監(jiān)理人一點一滴筑起來的，是一位位勞動者一磚一瓦砌起來的，是一批批勞動者默默奉獻干出來、闖出來的。大家都是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，是公司的“大功臣”，是親身經(jīng)歷者。當前，公司正處在爬坡過坎、跨溝越壑的關(guān)鍵時刻，正在進行新的“創(chuàng)業(yè)旅程”，踏上新的征程，公司比任何時候都更加需要團結(jié)、擔當、奉獻，需要全體路通監(jiān)理人真正發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，做好主人翁，爭做當家人，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力、奉獻力量。
針對當前重點工作，王軍董事長提出五方面要求。 一要求真務實，爭當加快發(fā)展的標兵。要進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感，統(tǒng)籌抓好經(jīng)營投標、項目建設和疫情防控。各監(jiān)理辦要切實以“質(zhì)量管理提升年”活動為契機，完善體制機制、健全管理體系、提高管理水平、強化隊伍建設，實現(xiàn)監(jiān)理服務水平大幅提升，達到“干一個項目、立一塊豐碑、樹一面旗幟、占一片市場”。經(jīng)營部、各子公司要堅持以經(jīng)營投標為中心，項目跟蹤不能停，要加強與項目業(yè)主、分公司、合作單位的電話、微信聯(lián)絡，及時收集項目信息，盯緊盯牢，做足準備，確保應中盡中。
二要群策群力，爭當干事創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”。各部門要堅持比學趕超、爭創(chuàng)一流，當好干事創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”和“排頭兵”，要充分發(fā)揮團隊智慧，咬定目標不放松，不達目的不罷休，堅持“人人跑市場、個個能干事”，努力在經(jīng)營投標、市場拓展、資質(zhì)升級、催要監(jiān)理費等重點任務中發(fā)揮特長、大顯身手，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展立新功、做貢獻。
三要提高素質(zhì)，爭當勤奮學習的榜樣。“夢想從學習開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就?！币褜W習作為提升自我的第一要務，加強質(zhì)量管控、試驗檢測、計量檢測、安全生產(chǎn)、財務審計、人力資源等方面培訓學習，增強學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，爭當學習型干部、知識型職工，爭做學習和掌握新知識、新技術(shù)的領(lǐng)頭人，不斷提高政治覺悟、道德素養(yǎng)和勞動本領(lǐng)，爭取以更加精湛的技術(shù)、更加優(yōu)質(zhì)的服務讓服務對象更加信服。
四是以人為本，爭當安全維穩(wěn)的模范。堅持“人民至上、生命至上”，始終繃緊安全生產(chǎn)、疫情防控之弦，切實把疫情防控和安全生產(chǎn)當作重中之重，各在建項目要加大安全隱患排查力度，嚴格落實工地疫情防控“十個必須”，堅持“兩點一線”，守好工地“小門”。全體干部職工要常態(tài)化落實好疫情防控各項措施，切實阻斷病毒傳播，做到慎終如始、毫不放松，抓實抓細抓到底。
五是以廉為守，爭當廉潔自律的表率。“五一”將至，全體干部職工要嚴格落實中央“八項規(guī)定”和上級廉政文件精神，認真落實“一崗雙責”，把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識，堅持嚴于律己、廉潔過節(jié)，努力把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，講工作不講名利，比奉獻不比待遇，扎實推進清廉型企業(yè)建設，努力營造清正廉潔、崇實尚廉的企業(yè)氛圍。
時間不會辜負奮斗者的每一滴汗水，所有的努力都是在為更好的未來筑基。
“五一”國際勞動節(jié)，向千千萬萬個拼搏奮斗的勞動者致敬！
