新征程 新發(fā)展
2月10日上午，恒質(zhì)公司召開專題會議就交投集團(tuán)2023年度工作會議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)。恒質(zhì)公司黨委書記、董事長吳清舟主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會議。
會上，吳清舟傳達(dá)了市交投集團(tuán)黨委書記、董事長張玉珠的講話精神，并結(jié)合恒質(zhì)公司具體相關(guān)工作的貫徹落實提出要求。黨委副書記、總經(jīng)理趙強傳達(dá)了市交投集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理霍耀彬及市交投集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記趙軍生講話精神并提出具體要求。
吳清舟強調(diào)，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的全面開展，業(yè)務(wù)量大、任務(wù)重，全體干部職工要以此次會議精神為指導(dǎo)，讓動力轉(zhuǎn)化的激情競相迸發(fā)，用新的思路、新的舉措全面規(guī)劃落實好全年任務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
結(jié)合恒質(zhì)公司具體工作，吳清舟提出幾點要求：
一是有信心、定方向
全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好集團(tuán)年度工作會議精神，確保會議精神傳達(dá)到每一位職工，要用十足的勇氣和信心向著我們的規(guī)劃的道路前進(jìn)，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
二是再細(xì)化，明責(zé)任
機關(guān)各部室、子公司要對照各自年度任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化措施，落實到位，做到堅守崗位、盡職盡責(zé)，時刻保持敬業(yè)精神和責(zé)任意識和無私奉獻(xiàn)精神。
三是保落實，強督導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分管情況，做到親自謀劃研究、督導(dǎo)落實，切實履行“一崗雙責(zé)”，形成全體干部齊抓共管的良好局面。
四是強化激勵機制保障
充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，健全完善經(jīng)營業(yè)績考核辦法，建立考評激勵機制。對照全年任務(wù)目標(biāo)，把責(zé)任壓實到每一位員工身上，強化考核、優(yōu)化機制。提高員工工作積極性。
五是提升高質(zhì)量發(fā)展
2023年要正視新挑戰(zhàn)、展現(xiàn)新作為、取得新突破，以更加昂揚的精神狀態(tài)，披荊斬棘、奮勇前行，堅定不移走好高質(zhì)量發(fā)展之路，為建設(shè)恒質(zhì)公司貢獻(xiàn)一份力量。
