2月25日，恒質(zhì)集團黨委書記、董事長吳清舟帶隊，領導班子全體，中層涉及經(jīng)營部室負責人共計17人到邯鄲公交觀摩學習。邯鄲機場黨委書記楊波帶隊同期觀摩學習。此次對標學習旨在對邯鄲公交在經(jīng)營管理理念、方式，市場營銷經(jīng)驗，先進成本控制的方式方法，服務理念及尋求三家企業(yè)未來融合發(fā)展的切入點。
在公交總公司黨委書記、董事長杜海潮的陪同下，共同觀摩了公交公司的文化特色樓層建設。在黨建文化長廊，講解員對黨建文化、主題等情況進行講解。
在廉政建設樓層上，講解員對廉政制度、圖片、警示教育等進行了講解。
在團建樓層觀摩團隊認真觀看了青年志愿者、青年崗位先鋒，文明號等。
在工會樓層，職工互助，組織關懷，感人事跡吸引了在場每位同志。
在講解員引領下，觀摩團走進巴士商城，認真聽取了商城建設版區(qū)建設，經(jīng)營商品等的講解。
觀摩后，在多功能廳進行了座談，公交集團董事長杜海潮對恒質(zhì)集團、機場公司的觀摩學習進行了掌聲歡迎，邀請觀看了公交宣傳視頻。隨后杜海潮董事長進行了基本經(jīng)驗介紹。
針對三家單位的融合發(fā)展，大家進行了討論性發(fā)言。
恒質(zhì)集團董事長吳清舟對公交的熱情接待表示感謝，指評“邯鄲公交能夠取得今天的成果是在絕境中逼出來的；是全體員工凝心聚力省出來的；是嚴格規(guī)范的規(guī)章制度管出來的，這其中的做法和經(jīng)驗令人感動，催人奮進?！?
吳清舟董事長指出，杜海潮董事長的發(fā)言對恒質(zhì)的發(fā)展很有啟發(fā)，尤其是困境中是如何在市場中化危為機，強抓機遇，逐步一點點一滴滴發(fā)展壯大的過程感人至深。在經(jīng)營上，公交的公益性、經(jīng)濟性及黨建工作等如何共同發(fā)力催進年度目標完成，催生效益成果轉換的做法；在企業(yè)制度管理、成本控制、目標管理等方面，參謀、決策、執(zhí)行、落實環(huán)環(huán)相扣；成本控制上從點剎車的浪費、冷熱風吹前檔等一個個生動事例的剖析；目標管理上大目標、小目標、人人頭上的目標如何最快速度進行結果的反饋等等都值得我們?nèi)ド钏迹ソ梃b，去學習。
回去后，我們要展開再討論，學習借鑒邯鄲公交先進的工作經(jīng)驗和特色做法，不斷創(chuàng)新工作思路、開拓視野，推動企業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
邯鄲機場黨委書記、副董事長楊波針對公交的經(jīng)驗介紹及行業(yè)相通、相同點進行了發(fā)言，并對深度交流融合發(fā)展表示認同。
