編者按：習(xí)近平總書記曾指出：“中國(guó)人民是具有偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神的人民，是我們的驕傲，也是我們風(fēng)雨無(wú)阻、高歌行進(jìn)的根本力量！”
2020年，是邯鄲公交最艱難的一年，全體職工站在為全市人民保駕護(hù)航、確保城市安定、平穩(wěn)的戰(zhàn)略高度，充分展現(xiàn)了公交精神、公交力量、公交效率和公交擔(dān)當(dāng)，凝聚起了公交人強(qiáng)大的精神力量，更歷練了我們的能力和堅(jiān)不可摧的企業(yè)精神。
“人無(wú)精神不立、國(guó)無(wú)精神不強(qiáng)”，在2020年的特殊形式中，邯鄲公交人講政治、顧大局；講風(fēng)格、做奉獻(xiàn)；講擔(dān)當(dāng)、保民生；講責(zé)任、守誠(chéng)信，充分展現(xiàn)了邯鄲公交的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
即：
心系人民、危難自擔(dān)、不計(jì)得失的大愛(ài)精神；
樂(lè)于奉獻(xiàn)、不計(jì)得失、敢于吃虧的奉獻(xiàn)精神；
不講條件、只知輸出，不求索取的擔(dān)當(dāng)精神；
家事國(guó)事天下事，只求做好一件事的愛(ài)崗敬業(yè)精神；
不怕困難敢于挑戰(zhàn)、用心做事的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
這是2020年12月29日，邯鄲公交集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)杜海潮在“十屆一次職代會(huì)暨2020年度工作會(huì)議”上的講話。
“五種精神”賦予邯鄲公交嶄新的文化內(nèi)涵和生命活力，更向6000名職工發(fā)出了弘揚(yáng)公交精神、自覺(jué)投身公交事業(yè)、實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖的進(jìn)軍號(hào)角，為全力爭(zhēng)做新時(shí)代公交集團(tuán)的創(chuàng)造者、奮斗者、團(tuán)結(jié)者、夢(mèng)想者而不懈努力！
心系人民、危難自擔(dān)
不計(jì)得失的大愛(ài)精神
2020年突如其來(lái)的疫情，遍及全國(guó)乃至全球，公交人反應(yīng)迅速、盡心盡責(zé)。
一是 1月21日晚接到市里通報(bào)后，迅速赴外省連夜購(gòu)置防疫物資，保障了全市交通系統(tǒng)管控的四站一場(chǎng)和公交司乘人員的使用；二是運(yùn)營(yíng)線路、車輛、人員始終堅(jiān)持每趟消毒、通風(fēng)、測(cè)體溫、登記等，確保乘客的安全乘車；三是保障組及保障人員嚴(yán)格管控、堅(jiān)守崗位；同時(shí)還保障我市四站一場(chǎng)每日500份用餐，受到市局的高度贊揚(yáng)；四是公交150名職工支援110個(gè)社區(qū)防疫，干部職工還自發(fā)向疫情捐款5萬(wàn)余元等。
疫情無(wú)情人有情，在這種危急情況下，廣大職工頂著巨大的身心壓力，在政治擔(dān)當(dāng)中不畏懼、在千難萬(wàn)險(xiǎn)中不挑剔、在守候城市安危中不退縮，都能做到不講條件、不講困難、不講待遇，為集團(tuán)全面部署操心出力，這充分彰顯了邯鄲公交心系人民、危難自擔(dān)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)政府負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)城市負(fù)責(zé)的堅(jiān)定信念，這就是大愛(ài)精神。
樂(lè)于奉獻(xiàn)、不計(jì)得失
敢于吃虧的奉獻(xiàn)精神
在今年這個(gè)特殊環(huán)境中，公交全體職工與企業(yè)發(fā)展榮辱與共、不計(jì)得失、任勞任怨地堅(jiān)守在自己的崗位上，團(tuán)結(jié)一心渡難關(guān)。
受疫情影響，職工工資也因此受到影響，但是公交人不講條件、不提要求，毅然堅(jiān)守在自己的崗位上：
干凈整潔的停保場(chǎng)、停放有序的車輛、檢測(cè)線上的忙碌、文化車廂的設(shè)計(jì)、場(chǎng)站施工的現(xiàn)場(chǎng)、公交候車?yán)鹊募影嗉狱c(diǎn)、防疫物資的準(zhǔn)備、各級(jí)防護(hù)疫情的措施、領(lǐng)導(dǎo)干部的堅(jiān)守，企業(yè)的發(fā)展謀劃等都高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。
今天的成績(jī)，彰顯的是全體公交人舍小家為大家的犧牲和奉獻(xiàn)，大家用自身行動(dòng)生動(dòng)詮釋了邯鄲公交精神的內(nèi)涵，更為今后集團(tuán)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神力量，這才真正是公交人的精髓和不折不撓的精神。
不講條件、只知輸出
不求索取的擔(dān)當(dāng)精神
擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任體現(xiàn)，是一種能力體現(xiàn)，是一種信任體現(xiàn)，是一種執(zhí)行力的體現(xiàn)；更是一種為民辦實(shí)事的體現(xiàn)。
自2月10日復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)，公交車逐步恢復(fù)運(yùn)營(yíng)后，不僅方便市民乘車，更讓市民克服恐慌；新開(kāi)調(diào)整線路18條、定制公交67條；經(jīng)營(yíng)單位利用云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)、微信等辦法開(kāi)拓市場(chǎng)、實(shí)行線上線下融合發(fā)展；示范城市創(chuàng)建工作未受疫情影響，場(chǎng)站建設(shè)保質(zhì)保量全速推進(jìn)；電子站牌“白+黑”連續(xù)作戰(zhàn)；安全基地實(shí)施到位；其他工作已如期完成；市委組織部將公交樹(shù)立為我市黨建示范參觀點(diǎn)，組織我市所有國(guó)有企業(yè)前來(lái)參觀學(xué)習(xí)，也有全國(guó)多家同行業(yè)來(lái)邯交流學(xué)習(xí)；園博會(huì)期間，積極做好會(huì)議運(yùn)營(yíng)保障、用車保障及園內(nèi)觀光車保障等；高質(zhì)量完成市委市政府及相關(guān)部門的公益宣傳任務(wù)。
疫情帶來(lái)的困難壓不倒有辦法、有膽量、有魄力的公交人，全體職工將政治建設(shè)、政治站位、政治任務(wù)放在首位，關(guān)鍵時(shí)刻彰顯的是服從大局、主動(dòng)干事做事、只求輸出、不求索取的精神，更是心往一處想、勁往一處使、提升企業(yè)整體戰(zhàn)斗力、凝聚力的一次大練兵。
家事國(guó)事天下事
只求做好一件事的愛(ài)崗敬業(yè)精神
愛(ài)崗敬業(yè)是一個(gè)人的人格與本能，是一個(gè)人的文化與修養(yǎng)，是一個(gè)單位好的傳統(tǒng)與作風(fēng)，是一個(gè)企業(yè)的正能量，更是對(duì)這個(gè)企業(yè)的熱愛(ài)和崗位的珍惜。
特殊時(shí)期，各單位紛紛發(fā)揮巨大作用：開(kāi)展節(jié)能降耗降成本競(jìng)賽；打造文化車廂和面向市民問(wèn)卷調(diào)查；安全措施積極預(yù)防、落實(shí)、管控；用自己的車為單位進(jìn)貨辦事；放棄節(jié)假日、雙休日，不顧自己身體狀況和家庭困難，堅(jiān)守崗位、默默無(wú)聞的職工們。
一分部署、九分落實(shí)，決策再好，不如執(zhí)行力高。在全年工作中，全體職工做到了上下一心、干群一心、黨群一心，凝聚起了無(wú)難不克、無(wú)往不勝的強(qiáng)大力量。無(wú)論是忠于職守的高度責(zé)任，還是共克時(shí)艱的戮力同心，為的是一個(gè)共同目標(biāo)，這就是愛(ài)崗敬業(yè)精神，更是邯鄲公交精神的體現(xiàn)和升華。
不怕困難敢于挑戰(zhàn)
用心做事的開(kāi)拓創(chuàng)新精神
幾年來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)體制改革發(fā)展，國(guó)有企業(yè)不斷向現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的模式前行，特別是邯鄲公交一直以來(lái)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展之路，保持活力和創(chuàng)新的心態(tài)，不斷拼搏、嘗試、探索、實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，闖出一番新天地。
工作中，要始終圍繞 “兩大效益”、“運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)”開(kāi)展各項(xiàng)工作；要學(xué)會(huì)“回頭算”的創(chuàng)新精神；要培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、儲(chǔ)備人才，才能讓更多的人成為企業(yè)的優(yōu)秀管理者，這是開(kāi)拓創(chuàng)新精神的基石。
這是一種難能可貴的精神，充分說(shuō)明公交人善于從危機(jī)中捕捉和創(chuàng)造機(jī)遇。企業(yè)越是面臨困難挑戰(zhàn)，公交人就越能以攻堅(jiān)克難、積極主動(dòng)的工作干勁，為發(fā)展打開(kāi)新空間；越是在緊要關(guān)頭，越能鍛煉、顯現(xiàn)一支隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力、凝聚力和向心力，越能在艱難險(xiǎn)阻面前以頑強(qiáng)的毅力從容應(yīng)對(duì)，振奮起敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的精氣神！
“五種精神”是五種寶貴的財(cái)富，更是公交企業(yè)的精神支柱。未來(lái)，無(wú)論遇到再大的困難與挑戰(zhàn)，公交必定做到任務(wù)不變、職責(zé)不變、目標(biāo)不變、銳氣不減，這是公交人發(fā)自心底的激情，又是心中堅(jiān)定的信念，有了這種強(qiáng)大的精神動(dòng)力，公交的未來(lái)一定會(huì)更加輝煌、更加美好、更加幸福！
杜海潮要求，2021年要認(rèn)真總結(jié)分析“九個(gè)創(chuàng)新”和“兩加強(qiáng)九提升”工作的完善、提高和落實(shí)。要全面圍繞八個(gè)方面做好今后工作：
一是要深入、細(xì)致、扎實(shí)地落實(shí)好國(guó)有企業(yè)黨建工作，它是企業(yè)發(fā)展的方向，是企業(yè)發(fā)展的核心，是企業(yè)發(fā)展的力量，是企業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成的動(dòng)力。
二是積極跑辦、爭(zhēng)取政府對(duì)公交政策的支持，減輕企業(yè)運(yùn)營(yíng)壓力，提高職工生活水平和待遇。
三是嚴(yán)格企業(yè)管理制度，迅速落實(shí)現(xiàn)代化企業(yè)管理新辦法、新規(guī)定，做到常態(tài)化、精準(zhǔn)化、人性化、科學(xué)化的企業(yè)管理新模式。
四是使用新科技、引領(lǐng)新信息、規(guī)范企業(yè)管理，必須跟上時(shí)代信息化發(fā)展的速度。
五是運(yùn)營(yíng)模式多樣化，運(yùn)營(yíng)保障合理化，提高企業(yè)滿意率，保障市民便捷出行。
六是場(chǎng)站建設(shè)必須做到配置合理、設(shè)計(jì)超前、運(yùn)用有效，要從科學(xué)、長(zhǎng)遠(yuǎn)、綜合、高效的原則實(shí)施。
七是資源融合發(fā)展經(jīng)營(yíng)、必須內(nèi)外融合、精準(zhǔn)推進(jìn)、科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理，力求經(jīng)濟(jì)效益最大化。
八是企業(yè)人才培養(yǎng)、人才素質(zhì)必須趕上企業(yè)發(fā)展的步伐，成為企業(yè)所需的人。
