10月21日-22日，邯鄲市公交集團(tuán)對(duì)下屬所有單位就1-9月份工作開展為期兩天的綜合考評(píng)。
此次考評(píng)，共分為七個(gè)考評(píng)組，分別由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)各部室，抵達(dá)下屬各單位，重點(diǎn)針對(duì)1-9月份指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作舉措等進(jìn)行考評(píng)，同時(shí)認(rèn)真聽取被考評(píng)單位的難點(diǎn)和建議，精心指導(dǎo)下步工作安排，做到嚴(yán)格考評(píng)、精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)，為四季度開展各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
考評(píng)工作啟動(dòng)以來(lái)，考評(píng)組堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，在認(rèn)真總結(jié)1-9月份工作的同時(shí)，也認(rèn)真分析評(píng)價(jià)其不足和問題。
據(jù)了解，考評(píng)工作正式啟動(dòng)之前，邯鄲公交就精心制定了《考評(píng)工作細(xì)則》和《考評(píng)工作流程》，考評(píng)期間采取察看工作臺(tái)賬，聽取基層單位座談發(fā)言，集體分析工作效果等方式進(jìn)行考評(píng)，嚴(yán)格按照《考評(píng)工作細(xì)則》和《考評(píng)工作流程》開展工作，把握重點(diǎn)，規(guī)范操作，不減程序，不走過(guò)場(chǎng)，確保客觀公正完成考評(píng)任務(wù)。
此次考評(píng)，不僅加強(qiáng)了集團(tuán)與基層單位的溝通協(xié)調(diào)，同時(shí)還通過(guò)考核及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)問題，找差距促提升，最后達(dá)到效益雙贏。此外，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作進(jìn)度，提高內(nèi)部管理手段，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好地提高了工作效率和工作質(zhì)量，為全力以赴沖刺“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”奠定了良好的基礎(chǔ)。
