為進一步提升車廂文化建設，6月8日上午，四公司經理王建嶺、營運服務副經理盧杰帶領營運科人員、各路隊長及部分車長一行來到高鐵北站，對五公司32路“漢字文化”線、65路“華夏之最”線、59路“中外名著之旅”線樣板車進行觀摩學習，借鑒兄弟單位打造文化進車廂方面的先進理念和成功經驗。
五公司經理文海軍、營運副經理李昀等人員盛情接待，數部觀摩車輛停放在陽光下形成一道亮麗的風景。
雖然天氣炎熱，但踏進車廂都會有一股清涼的氣息把你包圍，三位優(yōu)秀車長的講解讓參觀人員更加深入了解了車廂文化的來歷和意義。
樣板車的顏值真的是與眾不同。
顏色淡雅：不見了大紅大綠，色彩雅致清新。
整體簡潔：感覺脫掉了厚重的冬衣，換上了輕紗素裙，去除了繁復，留下了精華。
主題突出：直奔主題，再不用撥開云霧見青天、眾里尋她千百度了，主題一目了然。
參與現場觀摩的同志們認真聽、仔細記，相互交流，紛紛表示觀摩會后將進一步查漏補缺，根據實際環(huán)境、實際要求、實際內容加快補齊文化進車廂工作短板。
近年來邯鄲公交整體服務水平有新的突破，公交形象有質的提升，憑借“一線一特色，一車一景觀”車廂文化和“視老人為父母，視乘客為親人”的服務理念打造邯鄲金字招牌，已屹立在各行各業(yè)的前沿。你若盛開蝴蝶自來，雙方領導相聚一起，共同探討文化進車廂的深意，相互學習、相互借鑒、合作共贏。
最后，王建嶺經理要求四公司人員，通過此次觀摩學習，所有人員要破除思維定式，摒棄閉門造車的工作方式，積極學習借鑒兄弟單位先進經驗和成功做法，結合我公司實際情況，因地制宜的開展各項工作，不斷提出新思路、新辦法和新舉措，真正做到責任沉下去、工作抓上來，人員沉下去、實情摸上來，服務沉下去、滿意提上來；全面提升服務質量，樹立公交新形象，建設“市民滿意、員工幸福、黨和政府放心”的新時代文明公交。
